【2026.03.16 新北訊】鴻海精密工業股份有限公司（TWSE：2317）於 16 日召開 2025 年第四季線上法說會。會中公布 2025 年財務報告，全年(歸屬母公司)淨利達到1,893億（新台幣，下同）、EPS 達 13.61 元，創下 1991 年度上市以來新高；ROE 達 11.25 ％，整體獲利得到進一步提升。公司也宣布今年每股將配發 7.2 元現金股利，創下自 1991 年上市以來新高，配發率52.9%，連續第七年超過五成水準。 雖然關稅政策、地緣政治及全球貨幣政策都有不小的變化，但在 AI 伺服器強勁成長帶動下，預期 2026 年將有強勁成長的表現；同時，集團也在本次法說會揭櫫下階段以 AI 為核心驅動力，以三大轉型策略：Foxconn 1.0 卓越蛻變、Foxconn 2.0 數智驅動、Foxconn 3.0 平台創值的五年計劃。 鴻海 2025 全年營收達 8.1 兆，年增 18 %、毛利達 4,982 億，年增 16 %、營業淨利 2,592 億，年增 29 %、（歸屬母公司）淨利 1,894 億，年增 24 %。獲利金額增加比率高於營收成長率，正是集團獲利極大化目標的最佳實踐。毛利率、營業利益率及淨利率分別為 6.15 %、3.20 %、2.34 %，相較前一年度 6.25 %、2.92 %、2.23 %，顯示高單價AI產品雖稀釋毛利率，但營業利益率穩定成長至3%以上，本業獲利能力受惠AI產品而明顯提升，使得 EPS 達到 13.61 元、較前一年度增長 2.60 元。 第四季營收達新台幣 2.61 兆，年增 22 %、毛利達 1,533 億，年增 17 %、營業淨利 856 億，年增 33 %、(歸屬母公司)淨利 452 億，年減 2 %。毛利率、營業利益率及淨利率分別為 5.88 %、3.28 %、1.73 %，相較前一年度的 6.15 %、3.03 %、2.17 %，營業利益率提高顯示本業獲利能力提升；EPS 達 3.23 元、較去年年減 0.11 元。 綜觀去年第四季營運表現，劉揚偉董事長表示，去年第四季和全年營運成果，兩個期間的營收都創下了新高，表現優於預期，也都達到強勁成長！去年全年集團營收達到 8.1 兆元，創下歷史新高。 其中，即使在 ICT 產品的傳統旺季，雲端網路產品的營收，首次超越消費智能產品，是佔比最大的產品類別。 基於集團現金股利配發率平均不低於四成的目標，劉董事長於法說會上宣布，今年每股將配發 7.2 元現金股利，較去年的每股 5.8 元大幅提高，配發率達到 52.9 %，創下自 1991 年上市掛牌以來新高，且連續七年都超過五成。 市場高度關注，集團在雲端網路產品及消費智能產品在 2026 年的表現，劉董事長指出，隨著全球大型 CSP 的資本支出，正以史無前例的速度擴張，鴻海作為全球最大的供應商，集團絕對會掌握這個商機，隨著產能逐步到位，AI 伺服器將維持強勁成長。 消費智能產品方面，針對市場憂心記憶體短缺以及漲價議題，劉董事長表示，集團產品組合以高單價機種為主，目前觀察影響相對有限，因此原來的需求沒有改變，能見度有逐漸提高的趨勢，預期今年將有顯著成長的表現。 針對投資人高度關注的財務指標，劉董事長表示，今天董事會通過的「提升企業價值計畫」，將營業利潤率和ROE等目標納入核心承諾，以積極回應投資人對長期獲利能力提升的期待。以 ROE來看，2023 到 2024 年大約在 9% 上下；隨著零組件垂直整合持續深化、規模經濟優勢逐步顯現，以及AI業務貢獻持續擴大，2025年整體獲利能力進一步提升，ROE達到 11.25%，朝 12% 的目標穩步邁進。 應全球產業正站在 AI 新世代的起點，鴻海也在五年前所提初三階段轉型規劃：F1.0 現況優化、F2.0 數位轉型、F3.0 轉型升級為基礎，以AI為核心驅動力，透過三大轉型策略推動集團升級：Foxconn 1.0 卓越蛻變、Foxconn 2.0 數智驅動、Foxconn 3.0 平台創值。 劉董事長表示，我們的目標很清楚，要讓鴻海從全球最重要的科技製造夥伴，進一步成為 AI 時代最可信賴的產業平台，這將是鴻海下一階段成長的核心方向，也是我們持續為股東創造長期價值的關鍵。

【台灣台北–2026年3月16日】由鴻海教育基金會主辦的「2026 鴻海科技獎」於3 月16日至4月24日徵件，展現推動培育台灣高階研發人才的決心。 本屆鴻海科技獎首度將獎項劃分為「學術組」與「應用組」，學術組肯定在人工智慧、半導體、新世代通訊、低軌衛星、資安、量子計算與硬體方面有前瞻的理論突破，每位得主可獲頒25萬元獎勵金；應用組則是頒贈每位得主10萬元獎勵金，嘉許在機器人、數位健康、智慧電動車軟體與硬體、智慧製造、智慧城市、AI基礎建設等領域有創新技術的研究。 本屆評審團由鴻海研究院與集團高階主管，以及外部學者專家共同組成，針對學術深度、獨到創新性與實務價值進行嚴謹評選。台大胡璧合教授指出，鴻海科技獎是一個極具指標性的舞台，不僅提供養分鼓勵博士生，更讓前瞻研究能被看見，鼓勵學生應把握機會大膽投件參加甄選，因為「不試永遠沒機會，有試才有機會」。台大鄭文皇教授亦高度讚賞鴻海科技獎除了高額獎金之外，更鏈結了業界大腦，讓學生能與鴻海集團的業師們互動，從業界角度審視研究的社會影響力。二度挑戰獲獎的得主王貫蓁也感性分享，無論得獎與否，每一次申請都是對研究脈絡與價值的重新思考梳理，這也是相當可貴的自我整理。 鴻海科技獎除了頒贈獎金之外，得主更享有與業師交流以及到鴻海集團實習的機會，親眼見證研究從實驗室走向市場的實現過程。鴻海教育基金會誠摯邀請優秀碩博士生踴躍申請，為自己挑戰一次，讓自己的辛苦研究成果被更多人看見。 2026「鴻海科技獎」申請報名與更多詳情，請參閱「鴻海科技獎」活動官網以及「鴻海教育基金會」官方粉絲團。 活動官網： https://bit.ly/4sg5Cqh 官方粉絲團：https://www.facebook.com/foxconnscholarship/

佐久間朱莉、古江彩佳笑納亞、季軍 曾雅妮、陳敏柔並列六取得台將最佳成績2026台灣鴻海女子高爾夫公開賽今日（3/15）週日於東方高爾夫俱樂部進行最後一回合賽程，本回合球場碼數設定為6639碼，場上風速也相對緩和，選手們也利用天候有利條件努力提升場上表現。日巡選手菅楓華（Fuka SUGA ）充分利用出發前領先三桿的優勢，今天各項擊球表現更加銳利，雖吞下三記柏忌，但六博蒂進帳也幫助自己繳出低於標準桿三桿的69桿，最終以總桿數283桿順利封后，並取得職業生涯第二冠。原本分別位居第四、五名的佐久間朱莉（Shuri SAKUMA）、古江彩佳（Ayaka FURUE）則是進一步降低失誤率，各繳出71桿成績，結束後分佔第二、三名。出發前仍處於並列第二名的陳敏柔在決戰日的進攻果嶺與推桿結果失利，前九洞尚未結束便讓出領先組位置，最終以單回合78桿、四回合共295桿，與今天繳出71桿佳績的前球后曾雅妮、泰國好手帕查拉朱達（P.K. KONGKRAPHAN）、布薩巴甘（Nook SUKAPAN）、日本選手桑木志帆（Shiho KUWAKI ）並列第六名作收。   20歲冠軍得主菅楓華在壓倒性以六桿之差取得勝利，成功克服本週一系列挑戰後表示：「原本第三輪結束後並未滿腦子一直想著自己可以拿冠軍，今天才能夠如此冷靜地去處理每一桿。上午雖然有小鳥進帳，但第七、八洞卻也因為柏忌面臨到一些失分壓力，這兩洞主要先是第七洞第一推的路線完全偏離自己的想像，這球沒推進我也感到很訝異，第八洞雖然做了調整，但還是出現驚險的結果未能保Par。然而今天表現最好的還是推桿和切球，其他如開球也做了很大的努力來維持穩定性，想辦法要拉大與其他選手的差距，儘管到了尾聲也因為第三記柏忌嚇了一跳，但很快我也回復心情，把握機會直到比賽結束。」被問到如何去運用這次豐碩的冠軍獎金，菅楓華笑答：「應該會好好放鬆吃好吃的料理，由於住在宮崎縣，本身並沒有太多慾望，閒暇時頂多玩玩扭蛋，我最喜歡收集指環餅乾，目前正努力收集五種口味！」   典禮致詞時菅楓華開心地說道：「感謝鴻海科技集團和TLPGA給予的大力支持，以及東方高爾夫球場與所有志工們所做出的付出，讓我們這四天能夠順利的比賽，這是我第一次來到台灣，雖然賽前我曾感到緊張，但這四天能夠打出低於標準桿的成績真的很開心，回到日本後，我也會努力繼續爭取冠軍。」   儘管與勝利擦身而過，但取得並列第六名成績以及持續力爭上游的奮戰過程，還是讓賽後的陳敏柔獲得一些收穫：「最後一輪還是打出一些好球，但今天確實許多時刻球運並未在自己身上。整回合開球上球道率依然很高（高達92.9%），但第二桿和短桿切球控制性與昨天差很多，飛行方向嚴重偏離，第二桿落點很不理想，加上旗位很刁鑽，無法順利執行好一切一推，導致最後推桿結果不如預期。但這段時間我還是有不錯的收穫，從去年年底封關賽到這場比賽，最後一回合都能打進領先組，但自己到了關鍵時刻心情還是容易緊張，接下來會想辦法在心態上有所突破，希望自己今年能夠拿下一場公開賽冠軍。」   曾雅妮則對於自己能夠在如此高張力的賽事取得佳績，也給予本週表現打上高分：「今天打得不錯，就是推桿稍微可惜了點，有兩、三個短推都沒能推進，今天的果嶺判讀真的很難，場上雖然風小，但轉折和速度還是很具挑戰，很多推桿路線都沒有判斷得很好。不過整體而言還算滿意，尤其接下來兩週我要去美國參賽，這場比賽雖然打得很累，但技術上多少還是磨練得更鋒利一點，希望這兩天在前往加州的過程能夠適度休息，也感謝這幾天所有球迷在場上給我的鼓勵，對我來說是很開心的一週。」   鴻海、JLPGA、TLPGA持續攜手 明年大賽期待更加精采   賽後大會舉行頒獎儀式，首先大會副會長－鴻海科技集團輪值CEO楊秋瑾總經理上台致詞時表示：「恭喜2026台灣鴻海女子高爾夫公開賽在今天順利圓滿完成！這是一場充滿張力、精彩絕倫的比賽，謝謝各位選手，讓我們見識到高爾夫運動的魅力。東方的球道、環境一流，但比賽難度很高，其實不好打。這四天下來，我們看到選手們都非常努力，克服重重困難，揮出漂亮的成績。   這場賽事能夠順利舉辦，我們要特別感謝日本JLPGA、台灣TLPGA，以及東方高爾夫俱樂部的用心規劃與大力支持，讓這場國際級賽事能夠圓滿呈現。我們也非常感謝軟銀、摩根大通、夏普、東元、中鼎、中信、華航、味全等，這次加入贊助行列的11家合作夥伴，也因為有各單位的投入，今年的賽事的獎項更豐富，讓整體賽事更加精彩、也更具可看性。   最後，謝謝今天到場為選手加油的觀眾，有各位球迷的進場支持，明年，我們也會持續攜手JLPGA和TLPGA舉辦鴻海公開賽，讓我們一起努力、提升台灣女子職業高爾夫的發展。」   隨後進行各項獎項頒贈儀式，首先大會副會長楊秋瑾總經理為冠軍選手菅楓華穿上冠軍夾克，並頒發36萬美元冠軍支票以及永久盃。東方高爾夫球場郭秋琳總經理頒發特別獎「東方賞」東方球場榮譽會員一年給予前三名選手菅楓華、佐久間朱莉、古江彩佳；中國信託銀行代表宋恬瑩資深副總經理頒發「中國信託特別獎」授予第三與第四回合最低桿選手菅楓華；J.P.Morgan摩根大通代表汪曙倩董事總經理則頒贈決賽最近洞獎給予台灣選手張亞琦；JLPGA松尾貴子副會長則是上台授予吉田鈴（Rin YOSHIDA ）選手「明治安田新人賞」；賽事主席黃清苑也代表鴻海科技集團頒發「鴻海感謝禮」予TLPGA黃璧洵理事長、JLPGA松尾貴子副會長以及東方高爾夫球場郭秋琳總經理。   最後典禮在全體大合照一片歡樂聲中，圓滿劃下句點。

合作展出硬體即時感測數據預處理支援 Level 4 自動駕駛解決方案德國紐倫堡 —— 在 Embedded World 2026 開展首日，採埃孚（ZF）與鴻軒科技（SiliconAuto）的非商業合作專案，於競爭激烈的「SoC / IP / IC Design」類別中獲得評審高度肯定，獲頒2026 Innovation Award 殊榮。此專案獲得德國聯邦教育與科學部支持，突破傳統汽車運算架構的瓶頸，於展會現場成功展示晶片級即時感測數據預處理，核心架構由 ZF 全新 I/O 介面構成，整合 ADAS 感測介面 IP，配置 SiliconAuto XMotiv™ M3 晶片作為關鍵協同控制器，實現攝影機與雷達數據的硬體層級處理，穩定整體運算效能。此 ADAS 解決方案為下一代自動駕駛開發提供了優於傳統 SoC 的可擴展架構，藉由在 I/O 晶片先行處理感測器數據，系統能有效分配資源，將中央運算效能最大化地投入感知與決策邏輯中。在技術相容性上，該架構完整支援 PCIe 與 Ethernet 等標準高速介面，確保 OEM 夥伴能靈活選用硬體平台，成為推動 SAE Level 4 自動駕駛的重要基石。歡迎蒞臨鴻軒科技與 ZF 於Embedded World 2026 合作展位 (4號館 IC&IP Design 區域，4‑665 展位)，探索驅動未來自動駕駛的核心晶片應用。 關於鴻軒科技 鴻軒科技（SiliconAuto）專業半導體 IC 設計公司，專注於為各類型移動載具提供技術核心——  涵蓋汽車、卡車、二輪車、機器人與無人機。成立於 2023 年，為鴻海科技集團（台灣證券交易所代號：2317）與 Stellantis 共同成立之合資公司，公司註冊於荷蘭，並於台灣與印度設有研發團隊。鴻軒透過不斷擴充的車規級產品組合，為客戶開闢一條通往全球先進半導體生態系統的捷徑，協助開發團隊加速將智慧移動載具推向市場。 關於採埃孚 採埃孚（ZF Friedrichshafen AG）是一家活躍於全球的技術集團。該公司為乘用車、商用車和工業技術的移動性提供高度開發的產品和系統。憑藉全面的產品系列，採埃孚主要為汽車製造商、交通供應商和運輸和交通領域的新興公司提供服務。採埃孚能為各種車型提供電力驅動解決方案。憑藉其產品組合，採埃孚始終致力於推動節能減排、環境保護以及出行的安全性。除了乘用車和商用車領域以外，採埃孚還服務於建築和農業機械、風力發電、運輸、鐵路技術和測試系統等細分市場。

重點徵才領域瞄準AI 半導體 新世代通訊 高雄發展加速人才需求量大【台灣台北–2026年3月7日】鴻海科技集團（TWSE:2317）2026年全台校園徵才今日正式啟動！首站選定台灣大學揭開序幕，向優秀學子招手。今年徵才核心圍繞集團最新的「3＋3＋3」戰略，面對AI浪潮，鴻海持續擴大AI伺服器與半導體人才招募。此外，配合「南台灣旗艦總部」計畫高雄地區徵才需求也大幅增加，備受矚目的第四屆董辦實習生招募本週同步起跑，邀集全球菁英一同在世界舞台上實現夢想。 今年鴻海校園徵才規模與範疇再擴大，從三月初開始，總共北中南各大校園21個場次，一路徵才到五月。除了既有的電動車、數位健康、機器人產業，以及 AI、半導體、新世代通訊技術外，今年更進一步聚焦三大智慧平台。因應全球對 AI 算力的強勁需求，集團今年也針對 AI 伺服器等新興領域，提供大量軟硬體研發職缺。 鴻海徵才採取實體與線上並行模式，求職者可親自到校園徵才現場攤位諮詢，或透過「鴻海科技集團 Line 官方帳號」線上投遞履歷。完成履歷填寫後即可獲得抽獎資格，最大獎包含 iPad 等多項好禮。實習生專場說明會，今年則總共舉辦六場，為了因應眾多學生詢問需求，也同步推出線上場次。 配合集團南台灣布局，鴻海2025年底正式簽署高雄捷運Y15站土地開發案，預計在亞灣區打造「南台灣旗艦總部」，未來將成為鴻海在南台灣的科技地標，為南台灣學子提供在家鄉發揮國際級戰力的絕佳機會。加上和發產業園區的鴻海全球電池中心，已開始量產；橋頭科學園區的電巴廠也已完工，目前在高雄地區徵才需求量大，涵蓋智慧城市、軟體研發、電池研發、EV 技術開發及 AI 應用軟體等職缺。 董辦實習生計劃擴大重點鎖定國際生 深受學生期待、2023年首創即廣受好評的「董辦暑期實習生計劃」，2026年度將擴大規模，並將「國際人才與跨國視野」列為重點。今年實習計劃除了既有的企業形象組、科技創新組、財務金融組三大面向外，規劃招收更多具有國際背景或海外留學經驗的國際生加入，透過與集團全球中央核心單位、各事業群主管共事，讓實習生深入參與鴻海的全球決策與布局，體驗「鴻海的速度與廣度」，表現優異者更有機會在畢業前即獲得「預先聘書」。 身為幸福企業標竿，鴻海持續挑戰業界領先的待遇。新進大學畢業生起薪4.5萬元以上，碩士畢業生5.2萬元以上，博士畢業生則由6萬元起跳，並提供優渥的年度分紅與績效獎金，鼓勵社會新鮮人勇於挑戰百萬年薪。 全方位員眷照護百萬年薪與「0到6歲公司養」 針對育兒福利，鴻海領先業界推出的「0到6歲公司養」政策已成企業典範。每月提供 1.5萬元育兒津貼，加上產前交通補助，最高每胎總計補助約130.5萬元。自推行以來，已累計發出超過新台幣數億元，照顧數千名「鴻海寶寶」，全方位守護員工家庭，讓同仁在發展職涯的同時，也能安心成家立業。 鴻海誠摯歡迎認同「誠信、勤奮、敏捷、分享、合作、共榮」核心價值的優秀青年，加入，共同定義科技的未來。今年徵才活動採實體與線上並行，輕鬆投遞抽大獎，求職者也可親自到校園徵才現場攤位諮詢，或透過「鴻海科技集團 Line 官方帳號」線上投遞履歷。 鴻海校園徵才場次： 就業博覽會場次｜12場就博會 1.       2026/3/7(六)09:30-16:30 台灣大學椰林大道113-116 2.       2026/3/14(六)10:00-16:00 陽明交通大學 76-78 3.       2026/3/14(六)10:00-16:00 中山大學 A61-A62 4.       2026/3/15(日)10:00-15:00 成功大學 162-164 5.       2026/3/19(四)11:00-16:00 台北科技大學 T字展區B區24-25 6.       2026/3/20(五)10:00-16:00 政治大學 I8 7.       2026/3/21(六)10:00-16:00 清華大學 E49-E51 8.       2026/3/22(日)09:30-15:30 中央大學編號100 9.       2026/3/24(二)10:00-16:00 台灣師範大學編號50 10.    2026/3/25(三)10:00-16:00 高雄科技大學建工校區中正堂室內攤位 11.    2026/3/27(五)10:00-16:00 台灣科技大學 68-69 12.    2026/5/21(四)13:00-17:00 ITI企業媒合會新竹豐邑喜來登大飯店 企業說明會場次｜9場說明會 1.       2026/3/3(二)12:20-13:10 陽明交通大學交映樓國際會議廳 2.       2026/3/4(三)12:20-13:10 台灣科技大學國際大樓二樓IB-202會議廳 3.       2026/3/9(一)11:00-12:00 台灣大學蘇格拉底廳 4.       2026/3/12(四)16:50-17:40 清華大學名人堂 5.       2026/3/14(六)19:00-19:50 成功大學第一會議室 6.       2026/3/16(一)12:30-13:30 中山大學行政大樓5007 7.       2026/3/23(一)19:00-19:50 政治大學玉山國際會議廳 8.       2026/4/22(三)13:40-14:00 陽明交通大學電機ECE說明會 9.       2026/4/22(三)14:30-14:50 陽明交通大學電控ECE說明會 實習生專場說明會同步推出實體與線上場次，歡迎參加說明會與實習生學長姐聊聊實習與面試經驗，帶您直擊真實實習日常與職涯發展方向，為未來提前暖身。 實習生專場說明會【一般生】｜3場說明會 1. 2026/3/10(二)13:00-14:00 陽明交通大學資訊技術服務中心2樓國際會議廳 2. 2026/3/11(三)12:00-13:00 政治大學商學院6樓元大講堂 3. 2026/3/16(一)15:40-16:40 台灣大學集思會議中心蘇格拉底廳 實習生專場說明會【國際生】｜3場說明會 1. 2026/3/5(四)12:00-13:00 台灣師範大學和平校區國際事務處會議室 2. 2026/3/14(六)10:00-12:00 中山大學貨櫃基地 3. 2026/3/21(六)13:45-13:55 清華大學蒙民偉樓102演講廳 實習生專場說明會【線上】｜2場說明會 提供線上報名連結，若時間無法出席但對計畫想有更多了解，仍可完成以下表單報名，會另外提供實習生資訊給您！ 1.2026/3/17(二)15:00-16:00 實習生線上專場說明會(一般生) https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=DjUIFtWSGkOOor0vdhQWIM9Vb7pWYCtDkv6sFdzwKjtUQkpUOVRaOUxURTFZQzVCNjhDWlJMWjAxMS4u&route=shorturl 2.2026/3/26(四)15:00-16:00 實習生線上專場說明會(國際生) https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=DjUIFtWSGkOOor0vdhQWIM9Vb7pWYCtDkv6sFdzwKjtUM0g4V1dGVkcwM1BQQllMNlhXVE1BR0tYVi4u&route=shorturl關於鴻海 鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，擴展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）市占率超過四成，排名世界第一，涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球24個國家地區設有據點，員工總人數於季節性高峰時超過九十萬人。 2025年合併營收新臺幣8.099兆元，名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第28名。近年來，鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，結合AI推動「智慧製造、智慧電動車、智慧城市」三大智慧平台，以「3+3+3」作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。 如需更多資訊，請參觀www.honhai.com。

提供業師資源  助碩博生審視研究價值【台灣台北–2026年3月13日】由鴻海教育基金會主辦的「2026 鴻海科技獎」即將於3 月16 日至4月24日徵件，展現推動培育台灣高階研發人才的決心。 本屆鴻海科技獎首度將獎項劃分為「學術組」與「應用組」，學術組肯定在人工智慧、半導體、新世代通訊、低軌衛星、資安、量子計算與硬體方面有前瞻的理論突破，每位得主可獲頒25萬元獎勵金；應用組則是頒贈每位得主10萬元獎勵金，嘉許在機器人、數位健康、智慧電動車軟體與硬體、智慧製造、智慧城市、AI基礎建設等領域有創新技術的研究。 本屆評審團由鴻海研究院與集團高階主管，以及外部學者專家共同組成，針對學術深度、獨到創新性與實務價值進行嚴謹評選。台大胡璧合教授指出，鴻海科技獎是一個極具指標性的舞台，不僅提供養分鼓勵博士生，更讓前瞻研究能被看見，鼓勵學生應把握機會大膽投件參加甄選，因為「不試永遠沒機會，有試才有機會」。台大鄭文皇教授亦高度讚賞鴻海科技獎除了高額獎金之外，更鏈結了業界大腦，讓學生能與鴻海集團的業師們互動，從業界角度審視研究的社會影響力。二度挑戰獲獎的得主王貫蓁也感性分享，無論得獎與否，每一次申請都是對研究脈絡與價值的重新思考梳理，這也是相當可貴的自我整理。 鴻海科技獎除了頒贈獎金之外，得主更享有與業師交流以及到鴻海集團實習的機會，親眼見證研究從實驗室走向市場的實現過程。鴻海教育基金會誠摯邀請優秀碩博士生踴躍申請，為自己挑戰一次，讓自己的辛苦研究成果被更多人看見。 2026「鴻海科技獎」申請報名與更多詳情，請參閱「鴻海科技獎」活動官網以及「鴻海教育基金會」官方粉絲團。 活動官網： https://bit.ly/4sg5Cqh 官方粉絲團：https://www.facebook.com/foxconnscholarship/

200萬美元總獎金　吳佳晏、曾雅妮、古江彩佳、佐久間朱莉 同場競技l   台日韓頂尖球星齊聚：日巡與台巡前五大球星，吳佳晏與前世界球后曾雅妮、申智愛等名將爭冠。 l   多項高額副賞登場：一桿進洞最高可獲百萬電動車，另設最低桿獎、最近洞獎等高額獎項，挑戰球員極限。 l   觀賽體驗全面升級：「鴻海活動 APP」上線，結合即時賽況與闖關抽獎活動。 【台灣台北・2026年03月09日】由鴻海科技集團（Hon Hai Technology Group）冠名贊助、台灣女子職業高爾夫協會（TLPGA）及日本女子職業高爾夫協會（JLPGA）攜手舉辦的「2026 台灣鴻海女子高爾夫公開賽」，將於3月12日（四）至15日（日）在東方高爾夫俱樂部登場。 作為 JLPGA 2026 賽季唯一的海外正巡賽事，大會今（9）日舉行賽前記者會。今年賽事規格全面升級，總獎金達200萬美元，吸引日本與台灣巡迴賽 Top 5 好手參與角逐。記者會中也同步揭曉多項賽事亮點，包括豪華一桿進洞獎與多項高額副賞獎項；同時接軌國際頂尖賽事規格，首度以「鴻海活動 APP」結合場內互動闖關與抽獎活動。 世界級陣容齊聚　台日韓頂尖球星爭冠    本次賽事集結台日頂尖選手，日本軍團由美日巡賽雙棲球星、世界排名第30名的古江彩佳領軍，JLPGA排名前五的佐久間朱莉、神谷空、河本結、菅楓華與高橋彩華也將共同角逐冠軍。 台灣方面則由旅日好手吳佳晏，以及擁有五座大滿貫冠軍的台巡獎金后曾雅妮領銜，聯手台巡前五好手李旻、蔡佩穎、陳之敏與黃靖，力拚主場佳績。前世界球后申智愛亦將參戰，使本屆賽事的台日韓頂尖對決更添看點。 今日記者會由鴻海科技集團巫俊毅副總經理暨發言人、TLPGA黃璧洵理事長、JLPGA小林浩美會長、賽事主席黃清苑、東方高爾夫俱樂部郭秋琳總經理以及吳佳晏、佐久間朱莉等頂尖球星共同出席，揭開賽事序幕。 鴻海科技集團巫俊毅副總經理暨發言人致詞時表示：「我們很榮幸能在睽違近半世紀後，再次將亞洲第一大女子高爾夫巡迴賽帶回台灣，也期待透過 JLPGA 與 TLPGA 的合作，為台灣女子高爾夫打造更高規格、更具國際競爭力的舞台。同時，我們也特別感謝日本軟銀公司的大力支持，加碼賽事總獎金，讓今年賽事規模得以再上一層樓。」 TLPGA 黃璧洵理事長則表示：「今年與JLPGA日巡賽共證合作，不僅等級向上提升，總獎金突破至200萬美元，同時也是台灣女子高爾夫與JLPGA經過48年後，再次合作的海外巡迴賽事。這場比賽不但可以讓國人近距離欣賞頂尖職業選手的球技，也能欣賞一場精采的高球競賽。」 JLPGA 小林浩美會長也對本次賽事給予高度肯定：「JLPGA 非常看重與台灣的深厚合作，這場賽事作為本賽季唯一的海外正巡賽，其完善的軟硬體設施與強大的參賽陣容，絕對是亞洲高壇的年度盛事。期待透過這場台日對抗，深化職業高球的技術交流。」 東方高爾夫俱樂部郭秋琳總經理表示：「我們也一直努力求進步，每一年都會針對發球台和果嶺提升品質，並加強景觀美化，期許不只能符合國際比賽規格場地也會是個讓選手揮出實力，留下美好回憶的競技舞台。」 記者會上，台日實力派代表也分享備戰心得，鴻海贊助台灣代表選手吳佳晏表示：「很開心能回到台灣參加這場高規格賽事，在熟悉的球場與球迷的支持下比賽。希望能把握主場優勢，將榮耀留在台灣。」日本JLPGA球后佐久間朱莉則展現強烈鬥志表示：「台灣選手在強風中也能穩定應戰，對此感到印象深刻，最後我也很期待能讓台灣球迷看到我的球技。」 豪華副賞全面升級　一桿進洞最高價值百萬 本屆賽事獲得多家企業贊助支持，副賞規格全面提升。FOXTRON於後兩回合指定第13與第16洞提供一桿進洞獎，獎品為價值新台幣114.9萬元的 BRIA Pioneer 電動車。東元與中鼎亦於指定洞位提供各300萬日圓的一桿進洞獎。   中國信託設立「中國信託特別獎」，第三與第四回合最低桿各獲一萬美元；摩根大通於16洞設立200萬日圓的決賽最近洞獎；明治安田設立200萬日圓新人賞；日本夏普則提供100萬日圓商品券作為冠軍副賞，多項高額副賞為賽事增添更多競爭與觀賽亮點。   「鴻海活動 APP」上線　觀賽體驗全面升級 本屆賽事接軌國際頂尖巡迴賽規格，透過「鴻海活動 APP」，整合即時成績、球場地圖導引及互動闖關等功能，讓球迷透過手機即時掌握賽事資訊。 同時，賽事現場舉辦抽獎活動，參與者有機會抽中中華航空全球不限航點來回機票、區域線來回機票以及最新iPhone 17系列！ 【App下載連結】iOS：https://reurl.cc/3krzbX  Android：https://reurl.cc/r0deYN 多平台同步轉播　免費接駁便利球迷觀賽 本屆賽事將透過緯來育樂台、博斯體育台以及日本 U-NEXT、BS 東京電視台同步轉播，讓全球高球迷共同見證這場頂級對決。 賽事期間大會亦提供免費接駁車往返東方高爾夫俱樂部，接駁地點設於機場捷運A7體育大學站以及國立台灣博物館前（襄陽路，鄰近台北車站）。

未來五年聚焦清潔能源 勞動人權 供應鏈ESG與全球永續倡議 AI科技指標也納入 耗時一年完成永續藍圖內容涵蓋全產業鏈 五大主流評級喊出「維持產業前10%」【台灣台北，2026年03月03日】鴻海科技集團（TＷSE:2317）今日正式發布企圖心十足的「2026~2030 永續長程目標」，未來五年將聚焦於清潔能源、勞動人權、供應鏈ESG以及全球永續倡議，全面涵蓋21類、34項具體策略行動目標。本次升級集團永續發展藍圖，不僅回應國際趨勢，更將永續經營轉化為厚植全球競爭韌性的核心動能，達成商業價值與永續價值雙贏，展現身為全球最大電子製造服務商，鴻海在ESG領域的領導地位與前瞻願景。 從「願景引領」邁向「制度量化」展現全球治理高度 相較首個五年計畫，本次新版目標經過一年多的規劃，並且與各事業單位、重要子公司以及Tier 1供應商不斷討論聚焦，最終擘畫出更高的治理維度與更廣的影響範圍。鴻海首次將集團政策與供應鏈標準，全面對標包括 TCFD、SASB、IFRS S1/S2 在內的15項國際永續框架，並在MSCI、Sustainalytics等五大主流評級中，以「維持產業前10%」為基準，確保在永續領域的領導地位。 AI科技創新也首次納入永續長程目標，未來五年內，鴻海符合世界級「燈塔工廠」標準的數量要增加一倍；全球專利申請數量目標成長500%，以指數級的成長速度發掘具備專利價值的應用，並且與業界共同分享。 「這份永續長程目標藍圖象徵著鴻海邁向一個由數據透明、制度化目標及協作夥伴關係所定義的新階段，」鴻海科技集團副總經理暨永續委員會負責人之一巫俊毅表示，「在全球上百個園區以及數以萬計的供應商合作下，我們正採取穩健且可量化的步驟，逐步帶領生態系走向更潔淨、更環保、更智慧的未來。」 鴻海在2022年發布的32項長期ESG目標中，絕大多數已提前達標。這使集團穩步邁向2050年淨零排放目標，同時也履行了在社會與治理方面的承諾，包括：提升職場健康福祉、改善永續供應鏈，以及強化網路安全與董事會的問責制。 六大核心策略穩步推進，落實全價值鏈影響力 鴻海最新版的永續發展藍圖總共分成「綠色智能、循環經濟、幸福發展、共贏共榮、鴻傳治理、海納永續」六大主軸，並且確保每個主軸皆有明確的長程量化目標導向。 以綠色智能的長期目標為例，即訂定2030年前，各廠區100%依照當地法規要求完成工業污水監測，且自建空氣品質AI監測預警系統。在2030年全集團要達到中水回收率30％、再生能源使用佔比75%，自建投資綠電量佔集團再生能源使用量30%以上，能源密集度下降10%等多項目標。 外界關注的人權治理方面，明確訂定逐年提高人權風險盤點覆蓋比例，至2030年全球各生產園區盤點與風險評估100%覆蓋。對於盤點發現之中高風險議題，要立即實施補救與緩解措施，並確保100%完成後續管理措施改善或預防行動。 同時，持續強化集團內部及勞務派遣用工管理，並計畫性推動年度稽查工作，對標集團行為準則與責任標準落實執行。全球高風險承攬商，針對ISO45001職業安全衛生管理系統標準100%導入。 新夥伴協作關係鴻海長程目標納入Tier1供應鏈夥伴 鴻海2030永續長程目標，另一大特色是將供應鏈夥伴也納入！不僅啟動Tier 1供應商100%永續盤查，並推動「短鏈低碳製造」，以機構類物料在地化採購比例高於80%為目標，強化全球區域經濟下的營運韧性。同時推動關鍵供應商「三零責任政策」，包括零剝削、零衝突、零隱匿，並全面導入國際標準，以達成人權盡職審查，衝突礦產調查及ESG評級100%全覆蓋。 鴻海最新版永續長程目標，首次納入自然本解方（Nature-based Solutions, NbS）倡議，將攜手價值鏈夥伴，至2030年前，在主要生產區域，每年發起至少一場環境及生態復育行動，全球每年累積執行時數達80,000小時。目標未來五年內，要完成關鍵地區生物多樣性依賴與衝擊評估，將相關風險納入管理。 鴻海科技集團強調，這份永續目標，代表集團正式邁入「數據透明、目標制度、夥伴協作」的新階段。鴻海透過長程目標的制定，將永續思維植入日常經營，以穩健的腳步推動全價值鏈共創價值，不僅是對聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs）的實踐，更是對地球與下一代最誠摯的承諾。關於鴻海 鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，擴展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）市占率超過四成，排名世界第一，涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球24個國家地區設有據點，員工總人數於季節性高峰時超過九十萬人。 2025年合併營收新臺幣8.099兆元，名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第28名。近年來，鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，結合AI推動「智慧製造、智慧電動車、智慧城市」三大智慧平台，以「3+3+3」作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。 如需更多資訊，請參觀www.honhai.com。

創辦人特別獎驚喜加碼新台幣3億元 十位員工獲千萬大紅包 董事長劉揚偉信心喊話今年營收挑戰新高 員工齊聚嗨翻現場 百萬現金獎與電動車外 再送200位同仁眷屬東京看WBC經典賽【台灣台北–2026年2月12日】鴻海科技集團年度盛事，「2026全鴻海運動會」今日在台北大巨蛋舉行，現場1萬7千名海內外員工加上眷屬，總共有逾3萬人參與，鴻海及旗下重要併表子公司，舉行團隊運動競賽，爭取總錦標榮譽！現場抽出100位員工，可以帶家人免費飛東京，出國看世界棒球經典賽，台灣隊長陳傑憲意外現身，感謝鴻海支持Team Taiwan。現場最大驚喜，集團創辦人郭台銘加碼送出3億元新台幣，其中總共有十位員工獲得現金千萬元大紅包，另外，再抽一千名員工每人獲得20萬元現金加碼獎，嗨翻現場！ 鴻海連續兩年以運動會形式在台北大巨蛋球場舉嘉年華活動，今年「鴻海全運動會」，運用AI創意，串連全球主要廠區員工，再由各地區總部主管接力，一起接棒傳遞聖火，最後由劉揚偉董事長在場上，以投手身份投出好球，點燃運動會聖火。鴻海以中央和地方兩個分隊，與旗下重要併表子公司工業富聯、鴻騰精密、鴻華先進、富智康等，組成六支隊伍與在大巨蛋場中，舉行團隊運動競賽。 鴻海科技集團董事長劉揚偉於致詞時，特別感謝每一位同仁，共同創造了鴻海的傳奇。集團去年寫下營收破 8 兆元的歷史新紀錄！現場喊出，今年營收要再創佳績，繼續挑戰新高！在AI伺服器領域，也將會繼續站穩全球領先的地位！ 今年集團運動會總共有來自美國、中國大陸、印度、越南、墨西哥、歐洲、巴西等地區上百位海外員工，參與盛會。活動後半段，大巨蛋變成演唱會，金曲歌王蕭煌奇登場，用「你是我的眼」、「阿嬤的話」等溫暖歌聲為員工加油。電音天后「姐姐」謝金燕也睽違十年首次登上鴻海嘉年華會舞台，帶來「練舞功」、「姊姊」動感舞曲，嗨翻大巨蛋。 從全鴻海運動會開始，接下來鴻海推廣台灣運動三部曲正式啟動！2月下旬將舉辦棒球家庭日，今年贊助連續兩場比賽，日本的「軟銀鷹」將對上台灣的「中信兄弟」以及「中華隊」，鼓勵同仁帶家人朋友，一起進球場為支持的球隊加油！緊接著，劉董事長與鴻海贊助的女子職業高爾夫選手吳佳晏一起抽出100位員工，在3月初將可以帶家人免費飛東京，出國看世界棒球經典賽。 3月12號，「台灣鴻海女子職業高爾夫公開賽」正式開打，今年賽事納入JLPGA 2026年度巡迴賽程，為台灣女子高爾夫發展寫下嶄新里程碑，此為日巡正巡賽睽違48年重返台灣！同時鼓勵集團員工，帶著家人走到戶外，台日選手加油，現場還有專屬福利及抽中專屬大獎的機會。 現場抽出的員工樂透獎項，依舊是活動最高潮時刻，抽獎最大驚喜，集團創辦人郭台銘加碼送出3億元新台幣，其中十位員工獲得現金一千萬元大紅包，一千名員工獲得20萬元現金加碼獎，嗨翻大巨蛋！此外，今年也抽出10位BRIA電動車得主、20位百萬現金獎得主。今年一樣只要是鴻海法人員工、完成報名且符合資格者，未中大獎者亦可獲得基本獎新台幣16,888元，為全鴻海運動會劃下完美句點。關於鴻海 鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，擴展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）市占率超過四成，排名世界第一，涵蓋消費性電子、雲端網路、電腦終端、元件及其他等四大產品領域。在全球24個國家地區設有據點，員工總人數於季節性高峰時超過九十萬人。 2025年合併營收新臺幣8.099兆元，名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第28名。近年來，鴻海積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，結合AI推動「智慧製造、智慧電動車、智慧城市」三大智慧平台，以「3+3+3」作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。 如需更多資訊，請參觀www.honhai.com。