5 năm tới tập trung năng lượng sạch, quyền lao động, chuỗi cung ứng ESG và sáng kiến bền vững toàn cầu; AI lần đầu được đưa vào chỉ tiêu. Hoàn thiện bản đồ bền vững sau một năm xây dựng; mục tiêu duy trì top 10% trong các hệ thống đánh giá chính.   Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Hon Hai (Foxconn) hôm nay chính thức công bố “Mục tiêu phát triển bền vững dài hạn 2026–2030” với tham vọng lớn. Trong 5 năm tới, tập đoàn sẽ tập trung vào năng lượng sạch, quyền lao động, chuỗi cung ứng ESG và các sáng kiến bền vững toàn cầu, bao gồm 21 nhóm và 34 mục tiêu hành động chiến lược cụ thể. Việc nâng cấp bản đồ phát triển bền vững của tập đoàn lần này không chỉ đáp ứng xu hướng quốc tế, mà còn chuyển hóa quản trị bền vững thành động lực cốt lõi nhằm củng cố năng lực cạnh tranh toàn cầu, đạt được giá trị thương mại và giá trị bền vững song hành, thể hiện vị thế dẫn đầu và tầm nhìn tiên phong của Hon Hai (Foxconn) trong lĩnh vực ESG với tư cách là nhà cung cấp dịch vụ sản xuất điện tử lớn nhất thế giới.   Từ “dẫn dắt bằng tầm nhìn” đến “định lượng bằng hệ thống”, nâng tầm quản trị toàn cầu So với kế hoạch 5 năm đầu tiên, phiên bản mục tiêu mới này được hoạch định trong hơn một năm, đồng thời liên tục thảo luận và tập trung với các nhóm kinh doanh, các công ty con chủ chốt và các nhà cung ứng Tier 1, cuối cùng xây dựng được một cấu trúc quản trị ở tầm cao hơn và phạm vi ảnh hưởng rộng hơn. Hon Hai (Foxconn) lần đầu tiên đối chiếu toàn diện các chính sách của tập đoàn và tiêu chuẩn chuỗi cung ứng với 15 khuôn khổ phát triển bền vững quốc tế, bao gồm TCFD, SASB, IFRS S1/S2. Đồng thời, trong năm hệ thống đánh giá chính như MSCI, Sustainalytics, tập đoàn lấy mục tiêu “duy trì trong top 10% của ngành” làm chuẩn mực, nhằm bảo đảm vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực phát triển bền vững. Đổi mới công nghệ AI lần đầu tiên được đưa vào mục tiêu bền vững dài hạn. Trong 5 năm tới, số lượng nhà máy của Hon Hai (Foxconn) đạt tiêu chuẩn “Lighthouse Factory” đẳng cấp thế giới sẽ tăng gấp đôi. Mục tiêu số lượng đơn xin cấp bằng sáng chế toàn cầu tăng 500%, với tốc độ tăng trưởng theo cấp số nhân để khai thác các ứng dụng có giá trị sáng chế và chia sẻ với ngành công nghiệp. Ông Wu Junyi, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn, cũng là một trong những người phụ trách Ủy ban Phát triển Bền vững, cho biết: “Bản đồ mục tiêu phát triển bền vững dài hạn này tượng trưng cho việc Hon Hai (Foxconn) bước sang một giai đoạn mới được xác định bởi tính minh bạch dữ liệu, mục tiêu thể chế hóa và quan hệ hợp tác. Với hàng trăm khu công nghiệp trên toàn cầu và hàng chục nghìn nhà cung ứng, chúng tôi đang thực hiện các bước đi ổn định và có thể đo lường, từng bước dẫn dắt hệ sinh thái tiến tới một tương lai sạch hơn, thân thiện môi trường hơn và thông minh hơn.” Trong 32 mục tiêu ESG dài hạn mà Hon Hai (Foxconn) công bố năm 2022, phần lớn đã đạt được trước thời hạn. Điều này giúp tập đoàn tiến vững chắc tới mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050, đồng thời thực hiện các cam kết trong lĩnh vực xã hội và quản trị, bao gồm: nâng cao sức khỏe và phúc lợi tại nơi làm việc, cải thiện chuỗi cung ứng bền vững, tăng cường an ninh mạng và trách nhiệm giải trình của hội đồng quản trị   Sáu chiến lược cốt lõi được triển khai đồng bộ, phát huy tác động trên toàn chuỗi giá trị. Bản đồ phát triển bền vững mới nhất của Hon Hai (Foxconn) được chia thành sáu trụ cột chính, gồm: Giải pháp xanh thông minh, Kinh tế tuần hoàn, Phúc lợi nhân viên,Triết lý Win – Win, Quản trị & Cam kết, Rủi ro & Tuân thủ. Mỗi trụ cột đều được định hướng bởi các mục tiêu dài hạn định lượng rõ ràng. Lấy mục tiêu dài hạn của Giải pháp xanh thông minh làm ví dụ: Trước năm 2030, tất cả các nhà máy phải 100% hoàn thành giám sát nước thải công nghiệp theo yêu cầu pháp luật địa phương, đồng thời xây dựng hệ thống AI cảnh báo sớm giám sát chất lượng không khí. Đến năm 2030, toàn tập đoàn sẽ đạt các mục tiêu: tỷ lệ tái sử dụng nước đạt 30%, tỷ lệ sử dụng năng lượng tái tạo đạt 75%, sản lượng điện xanh tự đầu tư chiếm trên 30% tổng lượng năng lượng tái tạo sử dụng của tập đoàn, cường độ năng lượng giảm 10%. Trong vấn đề quản trị nhân quyền được xã hội quan tâm, tập đoàn đặt mục tiêu tăng dần tỷ lệ rà soát rủi ro nhân quyền hằng năm, đến 2030 đạt 100% phạm vi rà soát và đánh giá rủi ro tại các khu sản xuất trên toàn cầu. Đối với các vấn đề rủi ro trung và cao được phát hiện trong quá trình rà soát, sẽ lập tức triển khai biện pháp khắc phục và giảm thiểu, đồng thời bảo đảm 100% hoàn thành các biện pháp quản lý tiếp theo để cải thiện hoặc phòng ngừa. Đồng thời, tập đoàn tiếp tục tăng cường quản lý lao động nội bộ và lao động thuê ngoài, đồng thời triển khai kế hoạch kiểm tra hằng năm, đối chiếu với Bộ Quy tắc Ứng xử và các tiêu chuẩn trách nhiệm của tập đoàn để bảo đảm thực thi. Đối với các nhà cung ứng thuộc nhóm có rủi ro cao trên toàn cầu, 100% sẽ áp dụng tiêu chuẩn hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ISO45001.   Quan hệ hợp tác mới: đưa các đối tác chuỗi cung ứng Tier 1 vào mục tiêu dài hạn Một đặc điểm nổi bật khác của mục tiêu phát triển bền vững dài hạn 2030 của Hon Hai (Foxconn) là đưa các đối tác chuỗi cung ứng vào phạm vi mục tiêu. Không chỉ khởi động rà soát bền vững 100% đối với nhà cung ứng Tier 1, mà còn thúc đẩy “sản xuất carbon thấp chuỗi ngắn”, đặt mục tiêu tỷ lệ mua sắm vật liệu thiết bị tại địa phương trên 80%, nhằm tăng cường tính linh hoạt vận hành trong bối cảnh kinh tế khu vực toàn cầu. Đồng thời, thúc đẩy “chính sách ba không trách nhiệm” đối với các nhà cung ứng chủ chốt, bao gồm: không bóc lột, không xung đột, không che giấu, và áp dụng toàn diện các tiêu chuẩn quốc tế để đạt: 100% thực hiện thẩm định nhân quyền, được đánh giá khoáng sản xung đột và xếp hạng ESG. Trong phiên bản mục tiêu mới nhất, Hon Hai (Foxconn) lần đầu tiên đưa sáng kiến Giải pháp dựa vào thiên nhiên (Nature-based Solutions, NbS) vào kế hoạch phát triển bền vững. Tập đoàn sẽ hợp tác với các đối tác trong chuỗi giá trị, đến trước năm 2030, tại các khu vực sản xuất chủ chốt mỗi năm khởi xướng ít nhất một hoạt động phục hồi môi trường và hệ sinh thái, với tổng thời gian thực hiện toàn cầu đạt 80.000 giờ mỗi năm. Trong 5 năm tới, tập đoàn đặt mục tiêu hoàn thành đánh giá sự phụ thuộc và tác động đến đa dạng sinh học tại các khu vực trọng điểm, đồng thời đưa các rủi ro liên quan vào hệ thống quản lý. Hon Hai (Foxconn) nhấn mạnh rằng bộ mục tiêu bền vững này đánh dấu việc tập đoàn chính thức bước vào giai đoạn mới được xác định bởi “minh bạch dữ liệu, mục tiêu thể chế và hợp tác đối tác”. Thông qua việc xây dựng các mục tiêu dài hạn, Hon Hai (Foxconn) đưa tư duy phát triển bền vững vào hoạt động vận hành hằng ngày, thúc đẩy toàn bộ chuỗi giá trị cùng tạo ra giá trị với bước đi vững chắc. Đây không chỉ thực hiện các Mục tiêu Phát triển Bền vững của Liên Hợp Quốc (SDGs), mà còn là cam kết chân thành nhất đối với Trái Đất và các thế hệ tương lai.   Về Tập đoàn Hon Hai (Foxconn) Công ty Cổ phần Công nghiệp Chính xác Hon Hai (mã chứng khoán trên Sở Giao dịch Chứng khoán Đài Loan: 2317) được thành lập tại Đài Loan năm 1974, khởi đầu từ lĩnh vực khuôn mẫu, sau đó phát triển thành tập đoàn dịch vụ công nghệ cao. Trong lĩnh vực dịch vụ sản xuất điện tử theo hợp đồng (EMS), Hon Hai (Foxconn) chiếm hơn 40% thị phần và đứng số 1 thế giới, bao phủ bốn lĩnh vực sản phẩm chính: điện tử tiêu dung, mạng và điện toán đám mây, thiết bị đầu cuối máy tính, linh kiện và các sản phẩm khác. Tập đoàn hiện có cơ sở tại 24 quốc gia và khu vực, với tổng số nhân viên hơn 900.000 người vào mùa cao điểm sản xuất. Năm 2025, doanh thu hợp nhất đạt 8,099 nghìn tỷ Đài tệ, xếp thứ 28 trong bảng xếp hạng Fortune Global 500. Trong những năm gần đây, Hon Hai tích cực đầu tư vào ba ngành công nghiệp mới: xe điện, y tế số, robot; ba lĩnh vực công nghệ mới: trí tuệ nhân tạo, bán dẫn, truyền thông thế hệ mới. Kết hợp AI để thúc đẩy ba nền tảng thông minh: sản xuất thông minh, xe điện thông minh, thành phố thông minh. Tập đoàn lấy chiến lược “3+3+3” làm định hướng phát triển dài hạn quan trọng, cung cấp giải pháp hoàn chỉnh cho các khách hàng chuẩn mực toàn cầu, hướng tới trở thành nhà cung cấp toàn diện cho cuộc sống thông minh. Để biết thêm thông tin, vui lòng truy cập: www.honhai.com.

Thể hiện tinh thần trách nhiệm xã hội và cam kết phát triển bền vững tại Việt Nam, Tập đoàn KHKT Hồng Hải (Foxconn) Việt Nam đã trao tặng 1 tỷ đồng tới Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Bắc Ninh nhằm hỗ trợ người dân địa phương khắc phục hậu quả bão lũ. Lễ trao tặng diễn ra tại trụ sở Ủy ban MTTQ tỉnh Bắc Ninh ngày 16/10/2025, với sự tham dự của bà Nguyễn Thị Hà – Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ tỉnh, cùng đại diện các đơn vị, doanh nghiệp và tổ chức hảo tâm trên địa bàn. Đại diện Foxconn Việt Nam đã trực tiếp trao kinh phí hỗ trợ, gửi gắm thông điệp sẻ chia và đồng hành cùng cộng đồng trong thời điểm khó khăn. Nhân dịp này, Foxconn Việt Nam vinh dự được Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Bắc Ninh trao tặng bảng ghi nhận “Tấm lòng vàng”, ghi nhận đóng góp thiết thực của Tập đoàn trong công tác an sinh xã hội. Tập đoàn KHKT Hồng Hải (Foxconn) Việt Nam sẽ tiếp tục lan tỏa tinh thần nhân ái và trách nhiệm xã hội thông qua các chương trình ESG, hướng đến một cộng đồng phát triển bền vững, an toàn và kiên cường hơn trước thiên tai.