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公司治理施行原則及其架構

    本公司建立公司治理制度,除應遵守相關法令及章程之規定,維護股東權益、平等對待股東、強化董事會結構與運作、提升資訊透明度及落實企業社會責任外,並致力於建置有效的公司治理架構,說明如下:

A.  施行原則

    本公司極為重視公司治理並依下述原則辦理,期以國際最高標準之模式落實公司治理:

B.  公司治理之落實

    本公司之公司治理架構下設置兩個委員會,分別為「審計委員會」及「薪資報酬委員會」。

    一、「薪資報酬委員會」:

    二、「審計委員會」:

C.  資訊揭露制度

    本公司目前已有完善的資訊揭露制度,以確保股東能取得公司最新、最正確的訊息作為投資依據,以正確詳實、公平揭露為原則,即時提供各項有關於營運、財務、董事會決議、總經理之經營理念及方針等。